Démette
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Projet
I. / INTRODUCTION
3. Responsabilités des intervenants
1. Objectifs généraux et contraintes
1. La formation théorique
1. Organisation des ressources humaines
2. Contrat de gestion
2. La formation pratique
2. Les données de références
II. / CONTEXTE ET JUSTIFICATION
III. / DESCRIPTION DU PROJET
IV. / PRESENTATION DE LA COMMUNE DE DEMETTE
V. / BUTS ET OBJECTIFS
VI. / BENEFICIAIRES DU PROJET
VII. / Admission aux cours
VIII. / LIEU
X. / ANALYSE TECHNIQUE
XI. / ORGANISATION TECHNIQUE ET GESTION INTERNE DU PROJET
XII. / COLLABORATION TECHNIQUE
XIII. / FAISABILITE
XIV. / DURABILITE
IX. / MOYENS
XV. / RISQUES : EVENTUELS OBSTACLES D’ECHEC
XVI. / BUDGETISATION
XVII. / Fonctionnement de la salle
Nate
UDED
Draft a retraiter
X. / ANALYSE TECHNIQUE
Demet nde toɓo siilti
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Toɓo siilt
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Caski Lamɓe leegal jiggooɓe
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